Obowiązek informacyjny Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. dla osób ubiegających się o zatrudnienie – pobierz

Referent ds. księgowości

Zarząd Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. zatrudni Referenta ds. księgowości

 

Jako referent ds. księgowości

• księgowanie dokumentów (faktur, wyciągów bankowych, delegacji, itp.)
• kontrola prawidłowości dokumentów księgowych
• potwierdzanie sald z kontrahentami oraz uzgadnianie rozrachunków
• udział w zamknięciu miesiąca i roku
• współpraca z innymi członkami zespołu księgowego oraz Spółki

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie
• minimum 1 – letnie doświadczenie w pracy w dziale księgowym
• praktyczna znajomość ustawy o podatku VAT, podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o rachunkowości
• znajomość MS Office oraz systemów księgowo-finansowych
• zdolności analityczne
• umiejętność dobrej organizacji i planowania pracy własnej

Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Osoby zainteresowanie prosimy o składanie aplikacji w budynku Administracji Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. w Sekretariacie do dnia 15.05.2023 roku.

 

Obowiązek informacyjny Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. dla osób ubiegających się o zatrudnienie – pobierz

 

Specjalista ds. księgowości

Zarząd Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. zatrudni Specjalistę ds. księgowości

 

Jako specjalista ds. księgowości

• dekretację i księgowanie dokumentów (faktur, wyciągów bankowych, delegacji, itp.)
• kontrolę prawidłowości dokumentów księgowych
• realizację płatności
• potwierdzanie sald z kontrahentami oraz uzgadnianie rozrachunków
• sporządzanie sprawozdawczości
• sporządzanie deklaracji podatkowych VAT
• udział w zamknięciu miesiąca i roku
• współpraca z innymi członkami zespołu księgowego oraz Spółki

Wymagania:

• wykształcenie ekonomiczne
• minimum 3 – letnie doświadczenie w pracy w dziale księgowym
• praktyczna znajomość ustawy o podatku VAT, podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o rachunkowości
• znajomość MS Office oraz systemów ksiegowo-finansowych
• zdolności analityczne
• umiejętność dobrej organizacji i planowania pracy własnej

 

Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Osoby zainteresowanie prosimy o składanie aplikacji w budynku Administracji Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. w Sekretariacie do dnia 15.05.2023 roku.

 

Obowiązek informacyjny Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. dla osób ubiegających się o zatrudnienie – pobierz

 

Kierownik Działu Kadr i Płac

Zarząd Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. zatrudni Kierownika Działu Kadr i Płac

Do obowiązków na wyżej wymienionym stanowisku należeć będzie:

1. Kierowanie pracą podległego działu,
2. Nadzorowanie obsługi kadrowo-płacowej,
3. Wsparcie merytoryczne zespołu poprzez aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu spraw związanych z prawem pracy,
4. Przygotowywanie raportów dla potrzeb pracodawcy, analiz i wymaganej sprawozdawczości,
5. Współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi staży i rezydentur,
6. Opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym i Związkami Zawodowymi,
7. Przygotowywanie konkursów na udzielanie świadczeń zdrowotnych przez personel medyczny,
8. Sporządzanie oraz nadzór nad obsługą dokumentacji związanej z zawieraniem umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych,
9. Sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego, Głównego Urzędu Statystycznego, ZUS, PFRON, PPK,
10. Nadzór nad ewidencją czasu pracy,
11. Nadzór nad rozliczaniem wynagrodzeń i zasiłków,
12. Nadzór nad sporządzaniem list płac i przelewów,
13. Współpraca z zarządem oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi szpitala.

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe kierunkowe,
2. Minimum 2 – letnie doświadczenie w pracy na tym samym, bądź podobnym stanowisku,
3. Biegła znajomość prawa pracy, kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilno-prawnych, zasad rozliczania czasu pracy,
4. Praktyczna znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych,
5. Umiejętność tworzenia dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS,
6. Umiejętność sporządzania deklaracji PIT, sprawozdań (PFRON, Płatnik, itp.),
7. Bardzo dobra znajomość pakietu MC Office – w szczególności arkusza Excel,
8. Mile widziana znajomość systemu kadrowo-płacowego SIMPLE,

Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Osoby zainteresowanie prosimy o składanie aplikacji w budynku Administracji Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. w Sekretariacie do dnia 25.04.2023 roku.

Obowiązek informacyjny Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. dla osób ubiegających się o zatrudnienie – pobierz

Koder medyczny

Zarząd Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o. zatrudni kodera medycznego

Zakres czynności:

1. kodowanie i rozliczanie świadczeń medycznych,
2. gromadzenie informacji medycznej pozwalające na zgodne z przepisami uzyskiwanie płatności za udzielane świadczenia opieki zdrowotnej,
3. stosowanie procedur medycznych,
4. prawidłowe prowadzenie dokumentacji medycznej,
5. kodowanie przyczyn świadczeń, chorób i procedur medycznych,
6. tworzenie sprawozdań z leczenia za pomocą kodów,
7. nadzorowanie właściwego wykonywania umów z NFZ,
8. organizacja pracy działów rozliczeń, analizy i controllingu, z zakresu prowadzenia dokumentacji medycznej,
9. rozliczanie świadczeń zdrowotnych,
10. kodowanie informacji statystyczno-medycznej,
11. zarządzanie jakością w ochronie zdrowia.

Dokumenty aplikacyjne proszę składać w Sekretariacie Szpitala Miejskiego w Miastku Sp. z o.o., 77-200 Miastko, ul. Gen. Wybickiego 30.

 

 

Szpital Miejski w Miastku Sp. z o.o.  ogłasza nabór pracowników do Działu Kadr i Płac.

• Stanowisko: Referent Działu Kadr i Płac.

Wymagania minimalne:

1. wykształcenie  średnie
2. Znajomość pakietu Office
3. Umiejętność redagowania pism
4. Znajomość przepisów Kodeksu Pracy i Czasu Pracy

Zakres obowiązków:

m.in. przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, weryfikacja czasu pracy itp.

 

• Stanowisko: Specjalista Działu Kadr i Płac

Wymagania minimalne:

1. Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe ( preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, administracja, finanse)
2. dwuletnie doświadczenie w dziale Kadr i Płac
3. Posiadanie nieposzlakowanej opinii
4. Znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy i Czasu Pracy
5. Znajomość programów PŁATNIK i SIMPLE oraz pakietu Office
6. Samodzielność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków

Zakres obowiązków:

1. Przygotowywanie dokumentów: m.in. umów o pracę, przygotowanie kart ewidencji czasu pracy, tworzenie list płac
2. Prowadzenie akt osobowych pracowników
3. Dokonywanie rozliczeń pracowników
4. Itp.

CV prosimy składać  drogą email na adres: biuro@szpitalmiastko.pl